Schlagwort: IT-Management
-
Vanessa Rüttiger
Recruiting Assistant Teamlead
-
Die vier Erfolgsfaktoren technologischer Exzellenz (E-Book)
Jetzt E-Book „Erstellen. Pflegen. Vorantreiben.“ kostenlos downloaden und die eigenen IT-Prozesse optimieren.
-
Unsere Benefits
Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich. Die Kolleginnen und Kollegen sind toll. Und das Gehalt stimmt auch. Aber wir packen noch zusätzliche Benefits drauf: Sozusagen die „Sahne auf der Torte“.
-
„Mit strukturiertem Vorgehen, Ruhe bewahren und gesundem Menschenverstand lässt sich einiges umsetzen.“
IT Supporter nehmen eine zentrale Rolle in der IT ein. Robin Ruwolt und Christina Boguhn sprechen über ihre Erfahrungen in diesem Beruf.
-
IT-Talent Programm Data Hero
Unser IT-Talent Programm Data Hero ist eine bis zu 18monatige Weiterbildung, für die wir den passenden IT-Nachwuchs rekrutieren, matchen und für die Jobrolle des Data Analyst und/oder Data Scientist in Unternehmen qualifizieren.
-
2020
IT-Talents Programm im Rahmen von IT Workforce Transformation startet.Umsatz 20 Mio. Euro
-
From Bench to Performance
Mit unserem Programm „From Bench to Performance“ bieten wir Unternehmen Qualifizierungsinstrumente, um Beschäftigte mit nicht mehr zeitgemäßen Kompetenzprofilen nachhaltig umzuschulen und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung in der Belegschaft zu fördern.
-
New Professionals
Große Mittelständler und Konzerne, die hochqualifizierte IT-Fachkräfte benötigen, bekommen durch unser Programm New Professionals mit seiner Methode FIT-B das am Markt bewährte Instrument einer strategischen Personalentwicklung aus einer Hand.
-
Legacy Applications Transformation
Legacy-Systeme beeinträchtigen Effizienz und Innovation. Wir bieten Analyse, Planung, Design und schlüsselfertige Umsetzung für die Transformation von Alt-Systemen. Dabei garantieren wir einen reibungslosen Übergang ohne Betriebsunterbrechungen.
-
Carve-in. Carve-out.
Unser Carve-in- / Carve-out-Service unterstützt Unternehmen dabei, ihre IT-Architektur schnell und effizient an die Herausforderungen von Übernahmen oder Geschäftsbereichsabspaltungen anzupassen. Ohne den laufenden Betrieb zu beeinträchtigen.
