Unternehmen mit Beschäftigten, deren Kompetenzprofil nicht mehr den aktuellen Anforderungen entspricht, erhalten mit unserem Programm “From Bench to Performance” ein Set verschiedener Qualifizierungsinstrumente, die ein nachhaltiges re-skilling ermöglichen und eine hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung bei der Belegschaft erzeugen, um so den Herausforderungen einer sich ständig verändernden Wirtschaft erfolgreich zu begegnen. Im Unterschied zur klassischen betrieblichen Weiterbildung, bietet “From Bench to Performance” durch begleitendes Coaching eine hohe Relevanz für die Teilnehmer:innen, fördert ein großes Maß an Eigeninitiative und sichert diese durch ein Peer-Learning ab.

Die Ziele sind

  • die von Veränderungen betroffenen Mitarbeiter zu motivieren, zu “Beteiligten” zu machen und die Eigenverantwortung zu fördern
  • die Weiterentwicklung der Mitarbeiter auf veränderte Anforderungen (re-skilling)
  • die Vorbereitung auf die Übernahme neuer Rollen im Haus (Coaching/Mentoring)
  • die Befähigung, gegenüber Kunden unternehmerisch zu agieren
  • die Förderung von Teamfähigkeit
  • die Begleitung zu authentischem Auftreten und Wirken