Der Bewerbungsprozess

Dein Weg zur CompuSafe und zu unserem Team. Nur noch 6 Schritte davon entfernt.

Step 1 – Deine Bewerbung – Deine Skills

Zeige uns auf, warum Du die richtige Person für die Position bist. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/ Zertifikate, Projektliste).

Step 2 – Pre-Sreening / Sichtung Deiner Unterlagen

Unser Recruiting Team prüft Deine Unterlagen und gibt Dir zeitnah Feedback.

Step 3 – Telefonischer oder virtueller Austausch

In einem ersten Telefonat oder Online-Call klären wir die gegenseitige Erwartungshaltung und geben Dir Raum für offene Fragen.

Step 4 – Austausch mit dem Projektteam

In einem persönlichen/virtuellen Gespräch hast Du die Möglichkeit, mehr über Dein zukünftiges Projekt zu erfahren und das Team kennenzulernen – the stage is yours! Erzähle uns von Deinen Erfahrungen.

Step 5 – Das Jobangebot

Wenn wir uns einig sind, dass wir zusammenarbeiten wollen, unterbreiten wir Dir ein Angebot.

Step 6 – Willkommen im Team – Der Onboarding Prozess startet

Herzlich Willkommen bei der CompuSafe! Unsere Mitarbeiterbetreuer:innen empfangen Dich mit offenen Armen und stehen Dir als Unterstützung zur Seite, so dass Du dich von Anfang an wie zu Hause fühlst und Dich frei entfalten kannst.

Zur Initiativbewerbung

Die passende Stelle war nicht dabei?

Kein Problem! Schicke uns Deine Initiativbewerbung und wir kümmern uns, wie wir Dich an Board nehmen!

Zum Jobportal

Du bist bereit für den nächsten Schritt?

Schau direkt bei unserem Jobportal vorbei. Wir haben garantiert die passende Stelle für Dich.

Deine persönlichen Ansprechpartner

Monica Lechner
Recruiting

Tel.: +49 171 8662145
monica.lechner@compusafe.de

 

Maria Schuster
Recruiting

Tel.: +49 160 1522135
maria.schuster@compusafe.de

Claudia Boskovic
Recruiting

Tel.: +49 170 3601383
claudia.boskovic@compusafe.de