Kategorie: Blogartikel
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Mindset schlägt Skills: Wie ein innovatives Talentprogramm die IT-Branche revolutioniert.
Das IT-Talent-Programm von CompuSafe beweist, dass Investitionen in Menschen und eine individuelle Betreuung die Basis für echte Innovation und nachhaltiges Wachstum sind.
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08.02.2023: Schokoladenworkshop in der Chocolaterie Amelie
Warum nicht einmal anstrengende Denkarbeit versüßen? Und was würde dafür besser funktionieren als Schokolade? Unser Recruiting-Team hat beides miteinander verbunden und vor einen lange geplanten Strategietag einen Workshop gesetzt, bei dem es um die Herstellung und Verarbeitung von Schokolade ging.
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Die Helden-Schmiede
Das Data Hero Programm von CompuSafe und StackFuel ist die Antwort auf eine immer größer werdende Lücke auf dem IT-Fachkräftemarkt
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Fachkräftemangel bremst Legacy Transformation
Viele Unternehmen haben große Probleme mit der Ablösung von Altsystemen, sogenannter Legacy, da ihnen hierfür die Fachkräfte fehlen. Dies führt zu einem gefährlichen Rückstau bei der notwendigen Erneuerung und Transformation.
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Wieder einer der besten Arbeitgeber
Erneut erhält CompuSafe die begehrten Auszeichnungen “Beste Arbeitgeber in der ITK” und “Bayerns Beste Arbeitgeber” 2022 und wird wieder ein “Great Place to Work”.
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Fast, Faster, Bulletproof
Die extrem erweiterte Leistung des 5G-Netzes bringt größere und neue Risiken mit sich. Ein Projekt der DARPA, der Rüstungsforschungsagentur der US-Streitkräfte, soll jetzt Abhilfe schaffen.
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Wir liefern die Rohdiamanten!
Erneut starteten zehn junge Menschen in ein 18monatiges Ausbildungsprogramm zum Java-Fullstack-Entwickler bei der Allianz. Das 2020 gestartete und bereits sehr erfolgreiche IT-Talents Programm geht damit bei Deutschlands größtem Versicherer bereits in die zweite Runde.
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“Gemeinsam mit unserem Kunden haben wir verändert, wie seine IT arbeitet.”
Viele Organisationen haben teils noch erheblichen Aufholbedarf in Sachen Digitaler Transformation. Doch dies ist einer der entscheidenden Faktoren, um in einer Welt zunehmender Vernetzung wettbewerbsfähig zu bleiben und kundenzentriert Produkte und Services anbieten zu können.
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Da ist echte Einheit entstanden
Zehn junge Menschen starteten in der ersten Runde des von CompuSafe entwickelten IT-Junioren-Programms. Welche Erfahrungen haben sie gemacht?
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Von der Copacabana ins Projektmanagement
Ein neues Gesetz soll die Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland erleichtern. Welche Voraussetzungen müssen Unternehmen schaffen, damit dies gelingt?.
