Der steigende Bedarf an Fachkräften in der IT zwingt Unternehmen dazu, Talent radikal neu zu denken: Statt endlos nach „fertigen“ Senior-Expert:innen zu suchen, rückt eine gezielte Workforce Transformation in den Fokus, bei der Mindset mehr zählt als bestehende Skills.

Legacy-Systeme binden 60 bis 80 Prozent der IT-Budgets – und die wenigen Menschen, die sie noch wirklich verstehen, stehen kurz vor dem Renteneintritt. Wissenssicherung wird damit zur Voraussetzung für Business Continuity und operationale Resilienz.