KI: Wie Unternehmen mit AI Wayfinder die Zukunft gestalten

Die Künstliche Intelligenz (KI) steht an der Schwelle, die Weltwirtschaft grundlegend zu verändern. Laut einer Studie von PwC könnte KI bis 2030 bis zu 14% zum globalen Bruttosozialprodukt beitragen. Im selben Zeitraum werden rund 70% der Unternehmen mindestens eine AI-Technologie etabliert haben, so rechnete das McKinsey Globale Institute hoch. Dies alles kann jedoch nur gelingen, wenn eine ausreichende Zahl von KI-Experten diese Transformation vorantreibt. Damit Unternehmen diese dringend benötigten Fachkräfte bekommen, haben CompuSafe Data Systems und das AI Strategy Institute von VERDAS AI jetzt gemeinsam das Talentprogramm AI Wayfinder gestartet.

Wie Unternehmen mit AI Wayfinder die Zukunft gestalten

„KI ist der Kompass, der uns sicher durch bekannte Gewässer navigiert. Doch um neue Kontinente zu entdecken, braucht es den Wagemut des Seefahrers, der sich vom sicheren Kurs entfernt und unbekannte Horizonte erkundet,“ so Anke Schnitzer, Leiterin der Workforce Transformation bei der CompuSafe. “In dieser sich wandelnden Landschaft müssen Unternehmen neue Wege finden, um qualifizierte KI-Talente zu gewinnen und zu entwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben.”

AI Wayfinder: Ein Leuchtturm in der KI-Talententwicklung

Das AI Wayfinder-Talentprogramm bietet Unternehmen eine einzigartige Lösung für diese Herausforderung. Es ist ein ganzheitliches Programm, das darauf abzielt, hochqualifizierte KI-Strategen und Operationalisten auszubilden und sie nahtlos in die Arbeitswelt zu integrieren.

AI Wayfinder ist eine Initiative von CompuSafe und dem AI Strategy Institute (VERDAS AI). Das Programm bietet eine Kombination aus gezielter Rekrutierung, maßgeschneidertem Training und direkter Integration in Kundenprojekte. Es ist ein 18-monatiges Programm, das sowohl technische als auch methodische und Soft Skills vermittelt, die für eine erfolgreiche Karriere im Bereich KI unerlässlich sind.

„Der Erfolg künstlicher Intelligenz basiert auf vier Faktoren: Daten, Algorithmen, Rechenleistung und Expertise. Die ersten drei entwickeln sich exponentiell. Wir müssen dafür sorgen, dass auch die Expertise der Menschen dramatisch zunimmt,“ betont Tristan Post, ein führender KI-Stratege und Mitbegründer des AI Strategy Institute. AI Wayfinder bietet dafür ein umfassendes Ausbildungsprogramm, das die Teilnehmenden auf die neuesten Entwicklungen im Bereich KI vorbereitet.

Die Vorteile von AI Wayfinder

Für Unternehmen bietet AI Wayfinder eine Reihe von Vorteilen. Es ermöglicht ihnen, hochqualifizierte KI-Talente zu gewinnen, ohne den langwierigen und oft kostspieligen Rekrutierungsprozess selbst durchführen zu müssen. Darüber hinaus profitieren Unternehmen von der Expertise der Trainer und Coaches von AI Wayfinder, die sicherstellen, dass die Talente optimal auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens vorbereitet werden.

Die Talente selbst profitieren von einem maßgeschneiderten Trainingsprogramm, das ihnen all die Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie für eine erfolgreiche Karriere im Bereich KI benötigen. Das Besondere an diesem Programm ist, dass die Teilnehmenden dabei vom ersten Tag an bei CompuSafe fest angestellt sind und während ihrer Ausbildung bereits in Kundenprojekten tätig sind. Dabei werden sie von erfahrenen Coaches unterstützt. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms können die Unternehmen und Absolvent:innen die Übernahme vereinbaren.

Die Zukunft der Arbeit mit KI gestalten

Die Integration von KI in die Arbeitswelt ist eine Herausforderung, aber auch eine Chance. Unternehmen, die sich frühzeitig auf diese Veränderungen einstellen und in die Entwicklung von KI-Talenten investieren, werden in der Lage sein, die Vorteile dieser Technologie voll auszuschöpfen. AI Wayfinder ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung. Es ist ein Programm, das Unternehmen dabei unterstützt, die KI-Revolution erfolgreich zu meistern und ihre Wettbewerbsfähigkeit in einer sich schnell verändernden Welt zu sichern. Denn wie Anke Schnitzer betont: „In einer Welt, in der KI die Norm beherrscht, liegt der Schlüssel zum menschlichen Erfolg in der Entfaltung unserer einzigartigen Fähigkeiten: Kreativität, Empathie und kritisches Denken.“

Anke Schnitzer

Leitung IT-Workforce Transformation

IT Talent Programm AI Wayfinder
Pragmatisch

Wir verfolgen eine pragmatische Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen, um realistische und effektive Lösungen zu finden.

Agil

Wir sind flexibel und anpassungsfähig in einem sich ständig ändernden Umfeld, um schnell auf Veränderungen reagieren und Innovationen vorantreiben zu können.

Engagiert

Unsere Leidenschaft und Hingabe für unsere Arbeit ermöglicht es uns, beste Ergebnisse zu erzielen und die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern.

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Wir liefern konsequent und pünktlich qualitativ hochwertige Ergebnisse, um das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und zu erhalten.

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Wir halten uns streng an die geltenden Gesetze, Vorschriften und Standards, um Risiken zu minimieren und das Vertrauen unserer Stakeholder zu stärken.

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Wir streben nach maximaler Produktivität bei geringstmöglichem Aufwand und Kosten. Unser Ziel ist es, Dinge exzellent und schnell zu erledigen.

Kostenbewusst

Wir überwachen fortlaufend die Kosten für die Durchführung unserer Projekte: für eine effiziente Ressourcennutzung und maximale Rentabilität.

Lösungsorientiert

Wir fokussieren auf die Identifizierung und Implementierung effektiver Lösungen, um Herausforderungen zu überwinden und Ziele zu erreichen.