Projektleiter:in Multiprojektmanagement – Gesetzliche Krankenversicherung

Projektmanagement
Vollzeit
Hybrid, Wuppertal
ab 01.12.2026

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

  • Analyse von Synergiepotentialen zwischen dem beauftragten Projekt und anderen Projekten des Auftraggebers und Empfehlung von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Coaching, Moderation und Beratung bei der Durchführung der Projektaktivitäten
  • Moderation bei der Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten sowie den internen und externen Dienstleistern
  • Review des Change- und Konfigurationsmanagements und Empfehlung von Verbesserungsvorschlägen
  • Laufendes Review und Unterstützung bei der Optimierung des Projekt Controllings (insb. Budgetplanung) und des Ressourcenverbrauchs
  • Begleitung und Moderation von Team Aufbau Prozessen
  • Sammeln potenzieller Risiken sowie Erstellung einer Risikobewertung mit Experten und Empfehlung von Gegenmaßnahmen
  • Konzeptionierung von Reports an interne und externe Gremien zur Einhaltung von Berichtsvorgaben
  • Konzeptionierung des Projektcontrollings

Skills

Beratung
GKV
oscare
Programmleitung
Projektleitung
Rollout

Qualifikation

Deutsch (C1)
Englisch (B2)
Mehrjährige Berufserfahrung

Einsatzort

Hybrid, Wuppertal

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsbeginn

ab 01.12.2026

Referenznummer

651

Das bringst Du mit:

  • Bereitschaft Kriterienkatalog auszufüllen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im genannten Bereich oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- bzw. Programmleitung, v. a. im Bereich IT- oder Digitalisierungsvorhaben
  • Erfahrung mit GKV-Fachprozessen (Heilmittel, Leistungsgewährung, Abrechnungsprozesse etc.)
  • Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung oder Umsetzung moderner Plattformstrategien
  • Erfahrung mit der Planung, Steuerung oder Umsetzung von Software-Rollouts
  • Erfahrung mit oscare® oder oscare-nahen Systemkontexten von Vorteil
  • Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA Level D, PRINCE2 Practitioner, PMI PMP, Srum Master o. ä.)
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was uns so besonders macht:

  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
  • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
  • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Über uns:

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. 

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Laura Junger

Business & Talent Partner

27
offene Stellen
Versicherungen

Wir bieten eine betriebliche Krankenversicherung, um Zusatzkosten für gesetzlich sowie privatversicherte Mitarbeitende zu reduzieren.

Job-Rad

Radle mit Deinem Traumrad los, das wir Dir im Rahmen unseres Jobrad-Programms leasen.

Shopping

Kaufe mit unserer Corporate Benefits App bei über 800 Top-Markenshops zu stark reduzierten Preisen ein.

Gehaltsoptimierung

Wir unterstützen Dich mit 20% bei der betrieblichen Altersvorsorge ab dem 1. Tag Deiner Betriebszugehörigkeit.

Events

Jährliche Mitarbeiter:innen-Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-Versammlungen oder Team-Events sorgen für eine gute Gemeinschaft.

Zukunftsfähigkeit

Compusafe hat sich dem Megatrend Digitalisierung und den Fokusthemen IT- und IT-Workforce-Transformation verpflichtet.

Ausgezeichnet

Bereits siebenmal von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Top-Bewertungen auf kununu.

Spannend. Sicher.

Wir bieten Dir abwechslungsreiche Projekte, Kunden und IT-Umgebungen. In einer langfristigen, vertrauens- und respektvollen Zusammenarbeit.

Karriere im Blick

Wir planen gemeinsam mit Dir Deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die CompuSafe Academy. Kostenfreie Zertifizierungen u.a. in SCRUM, ITIL, Prince2.

Ausstattung

Du arbeitest an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die Standorte und Kunden.

Arbeitszeit und -ort

Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle sowie Remote Work, wo immer möglich, und unterstützen so Deine Work-Life-Balance.

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ab 01.11.2026