Profil zeigen im Wandel

Was funktioniert von den klassischen Tipps für die Karriereplanung in diesen Zeiten der Veränderung? Welche anderen oder zusätzlichen Maßnahmen kann ich ergreifen, um meine Chancen auf dem Karrieremarkt zu steigern? Wir werden zuerst einen Blick auf ein klassisches Modell der Karriereplanung werfen und dann herausstellen, welche Anpassungen wir in diesen Zeiten vornehmen können. Wir werden einige gesellschaftliche Aspekte beleuchten, aber ebenso konkrete Handlungsempfehlungen geben. In seinem Kurs „Profil zeigen im Wandel“ (Teil 1 + 2) zeigt Jobcoach Matthias Greiner, was von den klassischen Tipps für die Karriereplanung in diesen Zeiten der Veränderung funktioniert? Welche anderen oder zusätzlichen Maßnahmen kann ich ergreifen, um meine Chancen auf dem Karrieremarkt zu steigern? Matthias Greiner bringt umfassende Expertise auf dem Arbeitsmarkt mit. Er war viele Jahre als Recruiter tätig und hat mit DeinJobCoach seine Bestimmung im Karrierecoaching gefunden. Sein Angebot: Werde zur Marke auf dem Job- und Karrieremarkt. In diesen besonderen Zeiten lautet sein Credo: Profil zeigen im Wandel.

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Zusammenfassung

Das Video teilt sich in zwei Hauptteile. Der erste Teil konzentriert sich auf das Thema „Werde zur Marke auf dem Job- und Karrieremarkt“. Hier wird ein 5-Stufen-Modell zur Selbstreflexion und zum Aufbau eines authentischen Profils im Arbeitsmarkt vorgestellt. Die Stufen umfassen: Vision, Profil, Angebot, Auftritt und Run. Ziel ist es, eine persönliche Marke zu entwickeln, die sowohl attraktiv als auch einzigartig ist und einen Wiedererkennungswert hat.

Im zweiten Teil des Videos geht es um „Profil zeigen im Wandel – was wir jetzt tun können“. Der Fokus liegt auf der Anpassung an die sich schnell verändernde Arbeitswelt, speziell unter dem Einfluss von Corona. Es werden Metakompetenzen wie Selbstorganisation und digitale Grundkompetenzen diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Netzwerken und Initiativbewerbungen hervorgehoben.


Die wichtigsten Segmente im Video

00:00 – 1:06 – Einführung und Überblick über das Webinar „Werde zur Marke auf dem Job- und Karrieremarkt“.

01:06 – 3:47 – Vorstellung des 5-Stufen-Modells zur Entwicklung einer persönlichen Marke im Arbeitsmarkt.

03:47 – 10:00 – Diskussion über die Bedeutung von Vision und Profil im Kontext der Karriereentwicklung.

10:00 – 14:25 – Erörterung der weiteren Stufen des Modells: Angebot, Auftritt und Run.

14:25 – 19:01 – Abschluss des ersten Teils mit einer Zusammenfassung der Schlüsselpunkte.

20:00 – 21:04 – Beginn des zweiten Teils des Webinars: „Profil zeigen im Wandel – was wir jetzt tun können“.

21:04 – 27:13 – Diskussion über die Auswirkungen von Corona auf die Arbeitswelt und die erforderlichen Anpassungen.

27:13 – 30:02 – Erörterung von Metakompetenzen und deren Bedeutung in der neuen Arbeitswelt.

30:02 – 33:02 – Analyse von Fallstudien und Beispielen zur Veranschaulichung der vorgestellten Konzepte.

33:02 – 40:03 – Handlungsempfehlungen und Strategien für die Jobsuche und Karriereentwicklung in der aktuellen Arbeitsmarktsituation.

40:03 – 41:20 – Abschluss des zweiten Teils mit einem Fokus auf positive Veränderungen und Möglichkeiten.

41:20 – 42:00 – Abschließende Gedanken und Dank an die Teilnehmer.

Anke Schnitzer

Leitung IT-Workforce Transformation

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Blogpost
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04.03.2021
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