Senior IT Architect MSSQL

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

• Analyse und Optimierung bestehender Managed-Database-Prozesse und Workflows hinsichtlich Effizienz, Betrieb und technischer Umsetzbarkeit
• Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von MSSQL-Server-Architekturen in komplexen Enterprise- und Rechenzentrumsumgebungen
• Evaluierung neuer Produkte und Technologien inklusive Aufbau und Betreuung von Testumgebungen
• Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Tests, PoCs und technischen Bewertungen neuer Lösungen
• Einführung neuer Datenbanklösungen in den Regelbetrieb sowie Weiterentwicklung bestehender Services
• Validierung, Pflege und Fortschreibung von Deployment-, Betriebs- und Sicherheitskonzepten
• Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell und Ansible
• Modellierung technischer und prozessualer Architekturen in Tools wie ARIS und Alfabet sowie Unterstützung von Change-, Release- und Patch-Management-Prozessen

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft SQL Server ab Version 2019 in komplexen Enterprise-Umgebungen auf Basis Windows Server inkl. Hochverfügbarkeit und georedundanter Topologien
• Erfahrung in Architektur-, Sicherheits-, Deployment- und Betriebskonzepten sowie technischer Dokumentation und Modellierung mit ARIS/Alfabet
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (z. B. BSI-Grundschutz) und Umsetzung von Härtungsmaßnahmen
• Erfahrung in Planung und Konzeption von MSSQL-Infrastrukturen inklusive Backup/Restore, AD-Anbindung, Berechtigungen und Zugriffskontrolle
• Kenntnisse in MSSQL als Cloud-/Containerlösung sowie MSSQL auf Linux-Basis wünschenswert
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Automatisierung, Scripting und Shell-Scripting mit PowerShell und Ansible
• Erfahrung mit Incident-, Change-, Release-Management-Prozessen sowie CMDB-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)

Was uns so besonders macht:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Über uns:

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. 

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.