Senior DevOps Cloud Engineer

Softwareentwicklung
Vollzeit
München, Remote
ab 01.01.2026

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

  • Planung, Aufbau und Betrieb von Cloud-native Plattformen sowie Deployment von Microservices und containerisierten Anwendungen
  • Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur automatisierten Bereitstellung von Plattformkomponenten
  • Umsetzung von Infrastructure as Code und GitOps-Ansätzen (z. B. GitLab CI, Terraform, Crossplane, Ansible, ArgoCD)
  • Konzeption und Durchführung von Container-Builds (Docker, Buildah, Maven Jib) sowie Verwaltung von Artefakten (Nexus, Harbor)
  • Monitoring, Logging und Alerting mittels Prometheus, Grafana, Instana
  • Betrieb und Optimierung hochverfügbarer Anwendungen (PHP, Java, Node.js)
  • Skalierung und Ressourcenoptimierung in Kubernetes-Umgebungen
  • Implementierung von Applikationsdeployments via Helm-Charts, Kustomize oder Kubernetes-Operatoren
  • Modellgestützte Dokumentation technischer Systeme, CI/CD-Workflows, GitOps-Prozesse und Service-Topologien

Einsatzort

München, Remote

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsbeginn

ab 01.01.2026

Referenznummer

343

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen wie Cloud-native Plattformen, Deployment von Microservices und Automatisierung containerisierter Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Cloud-nativen Konzepten sowie Technologien wie API-Gateways, Service Mesh (z. B. Istio, Linkerd), Authentifizierungs- und Observability-Mechanismen
  • Fundierte Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen und gängigen GitOps-Tools
  • Vertrautheit im Umgang mit Monitoring- und Observability-Stacks
  • Wünschenswerte Erfahrung mit VMware Aria als Cloud Provider und Kenntnisse im Bereich Lern- und Lernmanagementanwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)

Was uns so besonders macht:

  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  • Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
  • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
  • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
  • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Über uns:

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. 

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Jennifer Miller

Business & Talent Partner

37
offene Stellen
Versicherungen

Wir bieten eine betriebliche Krankenversicherung, um Zusatzkosten für gesetzlich sowie privatversicherte Mitarbeitende zu reduzieren.

Job-Rad

Radle mit Deinem Traumrad los, das wir Dir im Rahmen unseres Jobrad-Programms leasen.

Shopping

Kaufe mit unserer Corporate Benefits App bei über 800 Top-Markenshops zu stark reduzierten Preisen ein.

Gehaltsoptimierung

Wir unterstützen Dich mit 20% bei der betrieblichen Altersvorsorge ab dem 1. Tag Deiner Betriebszugehörigkeit.

Events

Jährliche Mitarbeiter:innen-Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-Versammlungen oder Team-Events sorgen für eine gute Gemeinschaft.

Zukunftsfähigkeit

Compusafe hat sich dem Megatrend Digitalisierung und den Fokusthemen IT- und IT-Workforce-Transformation verpflichtet.

Ausgezeichnet

Bereits siebenmal von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Top-Bewertungen auf kununu.

Spannend. Sicher.

Wir bieten Dir abwechslungsreiche Projekte, Kunden und IT-Umgebungen. In einer langfristigen, vertrauens- und respektvollen Zusammenarbeit.

Karriere im Blick

Wir planen gemeinsam mit Dir Deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die CompuSafe Academy. Kostenfreie Zertifizierungen u.a. in SCRUM, ITIL, Prince2.

Ausstattung

Du arbeitest an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die Standorte und Kunden.

Arbeitszeit und -ort

Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle sowie Remote Work, wo immer möglich, und unterstützen so Deine Work-Life-Balance.

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ab 01.01.2026