Einerseits herrscht in der IT ein akuter Fachkräftemangel, andererseits führen wirtschaftliche Unsicherheiten zu Einstellungsstopps. Viele Unternehmen schauen daher wieder verstärkt auf die bestehende Belegschaft, um dieses Problem zu lösen. Allerdings erfordert der kontinuierliche technologische Wandel eine permanente Weiterentwicklung der Kompetenzen der IT-Mitarbeitenden. Diese gelingt mit dem Programm “From Bench to Performance”.

Nachhaltigkeit endet nicht bei CO₂-Bilanzen oder Recyclingquoten. Entscheidend ist die gezielte Weiterbildung der Mitarbeitenden. Gerade im Kontext von KI und digitaler Transformation sichern Unternehmen, die in Reskilling und Upskilling investieren, ihre Zukunftsfähigkeit – und machen Nachhaltigkeit zum gelebten Versprechen.