Solution Architect MS Dynamics 365

IT-Architektur
Vollzeit
Remote
ab 01.06.2026

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

Für unser Schwesterunternehmen proMX AG suchen wir einen erfahrenen Solution Architekt, der mit seinem fundierten MS Dynamics 365 Wissen die Verantwortung für die technische Architektur und Umsetzung von Systemlösungen in Kundenprojekten übernehmen möchte. Werde Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams, das national und international tätige Kunden betreut und für ihre Arbeit bereits mehrfach ausgezeichnet worden ist. Zu Deinen Aufgaben gehört:

  • Übernahme der Verantwortung für die technische Architektur und die Umsetzung der Lösungen
  • Beratung und Begleitung der Kunden bei der Planung, Implementierung und Integration von Systemen
  • Erstellung von Design‑ und Architekturdokumentationen sowie Unterstützung des Projektteams während der Umsetzungsphase
  • Frühes Erkennen von Projektrisiken und systematische Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
  • Mitwirkung bei der Testdurchführung, der Qualitätssicherung und der Steuerung der Deployment‑Prozesse
  • Durchführung von Schulungen sowie die Bereitstellung von technischem Kundensupport

Einsatzort

Remote

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsbeginn

ab 01.06.2026

Referenznummer

482

Das bringst Du mit:

  • Fundierte Fachkenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Project Operations sowie den zugehörigen Technologien auf Basis von Azure und Power Platform
  • Nachweisbare Berufserfahrung in den genannten Aufgaben
  • Berufspraxis in der Entwicklung und Implementation von Lösungen auf Basis von Dynamics 365, Azure und Power Platform
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Integrationslösungen sowie mit gängigen Integrationstools
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Programmen (Teams, Visio, Word, Excel, PowerPoint)
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Azure DevOps
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in  Englisch (mind. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B1) 

Was uns so besonders macht:

  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  • Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
  • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
  • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
  • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Über uns:

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. 

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Eva Brunner

IT Talent Manager

34
offene Stellen
Versicherungen

Wir bieten eine betriebliche Krankenversicherung, um Zusatzkosten für gesetzlich sowie privatversicherte Mitarbeitende zu reduzieren.

Job-Rad

Radle mit Deinem Traumrad los, das wir Dir im Rahmen unseres Jobrad-Programms leasen.

Shopping

Kaufe mit unserer Corporate Benefits App bei über 800 Top-Markenshops zu stark reduzierten Preisen ein.

Gehaltsoptimierung

Wir unterstützen Dich mit 20% bei der betrieblichen Altersvorsorge ab dem 1. Tag Deiner Betriebszugehörigkeit.

Events

Jährliche Mitarbeiter:innen-Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-Versammlungen oder Team-Events sorgen für eine gute Gemeinschaft.

Zukunftsfähigkeit

Compusafe hat sich dem Megatrend Digitalisierung und den Fokusthemen IT- und IT-Workforce-Transformation verpflichtet.

Ausgezeichnet

Bereits siebenmal von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Top-Bewertungen auf kununu.

Spannend. Sicher.

Wir bieten Dir abwechslungsreiche Projekte, Kunden und IT-Umgebungen. In einer langfristigen, vertrauens- und respektvollen Zusammenarbeit.

Karriere im Blick

Wir planen gemeinsam mit Dir Deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die CompuSafe Academy. Kostenfreie Zertifizierungen u.a. in SCRUM, ITIL, Prince2.

Ausstattung

Du arbeitest an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die Standorte und Kunden.

Arbeitszeit und -ort

Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle sowie Remote Work, wo immer möglich, und unterstützen so Deine Work-Life-Balance.

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ab 01.06.2026