Learning Management System (LMS) Engineer

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

• Lösungsentwicklung für fachliche sowie technische Anforderungen im Bereich Entwicklung-, Architektur- und Fachkonzeption
• Erstellung von produktspezifischen Konzepten zur Anbindung von Schnittstellenpartnern
• Machbarkeitsanalysen im Rahmen neuer Anforderungen inkl. Bewertung von Aufwand und Kosten
• Reagieren auf BA-Handlungszwänge (RC-Termindruck, Gesetz, Technikzwänge & Architektur)
• Mithilfe und Lösung von Störungen im 3rd-Level-Support
• Integration des Systems in die erforderliche Infrastruktur unter Beachtung von Architekturvorgaben
• Anpassung/Konfiguration der Oracle People Soft ELM-Plattform auf Basis Customizing
• Identifikation und Umsetzung von Anpassungs-, Programmieraufwand und Setup
• Betrieb/Lifecycle des Produkts und Durchführung von Updates und Upgrades
• Unterstützung des Fachbereichs bei der Erstellung und Ausschreibung von Lerninhalten hinsichtlich technischer Punkte und Spezifikationen
• Technische Betreuung der Lerninhalte bzgl. der verwendeten E-Learning Standardspezifikationen
• Konzeption, Entwicklung und Test spezifischer Komponenten im Kontext des Produkts

Das bringst Du mit:

• Befristetes Projekt von Anfang Juni 2026 bis Ende Oktober 2026
• Teilzeit (bis 20h/Woche), kann gerne als freiberufliche Tätigkeit ausgeführt werden
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich LMS
• Vertiefte Kenntnisse mit z. B. HTML, Java/JEE, C++, JSP, JavaScript, CSS, XML, SQL
• Spezialwissen mit Softwareprodukten (z. B. Oracle Tuxedo, Elasticsearch, PeopleTools, PeopleSoft ELM) sowie E-Learning Standardspezifikationen (z. B. Scorm 1.2., 2004, LTI, WBT, Blended/Distance-Learning, Virtual Classroom)
• Sehr gute Kenntnisse:
  • WebServices: SOAP/REST
  • Oracle Weblogic-Server
  • Betriebssystemen: Windows, Linux
• Kenntnisse in ITIL-Prozessen, Oracle DB sowie Apache sind wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)

Was uns so besonders macht:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Über uns:

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. 

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.