Digitalisierung des Lernens und der Weiterbildung
Wie können wir den digitalen Wandel erfolgreich gestalten und es den Zielgruppen ermöglichen, mit der Flut an Neuerungen umzugehen? In diesem Webinar wird erklärt, wie eine sinnorientierte „bessere Weiterbildungswelt“ aussieht und auf was es in der Gestaltung von Lernen der Zukunft wirklich ankommt. Der Fokus liegt dabei darauf, menschliche Fähigkeiten, wie z.B. das 4K-Modell (Kreativität, Kritisches Denken, Kommunikation und Kollaboration) in den Mittelpunkt aller Arbeit im Weiterbildungsbereich zu stellen, statt blind technologischen Trends zu folgen und ohne zielorientierte Reflexion bisherige Inhalte zu digitalisieren. Denn die sture Umgestaltung von Inhalten in die digitale Form birgt die Gefahr, mehr Unübersichtlichkeit statt Mehrwert zu schaffen. Denn nur wenn o.g. Ziele im Mittelpunkt stehen, kann digitale Technik einen echten Mehrwert generieren, der den Menschen im Fokus hat. Wie das genau gelingen kann, erfahren Sie im Webinar – ich freue mich auf Sie! Dr. Jan Ullmann ist seit über 10 Jahren in unterschiedlichen Positionen als Medienpädagoge tätig, u.a. an der Ludwig-Maximilians-Universität München und am Learning Campus der Siemens AG. Seit 2015 arbeitet er als freier E-Learning Trainer und Berater und ist Geschäftsführer von Lernhandwerk. Das Ziel seiner Arbeit ist dabei die Gestaltung moderner Lernmethoden für Kompetenzen im 21. Jahrhundert in sinnvoller Verbindung mit intelligenten Technologien.
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Zusammenfassung
Das Webinar, geleitet von Dr. Jan Ullmann, einem erfahrenen Learning Trainer und Berater, befasst sich mit der Digitalisierung des Lernens und der Weiterbildung. Ullmann hebt die Wichtigkeit einer sinnvollen Integration von Technologie und pädagogischen Ansätzen hervor. Er betont, dass der Schwerpunkt auf der Schaffung echten Mehrwerts durch Digitalisierung liegen sollte und nicht nur auf der Anwendung neuer Technologien. Ullmann diskutiert kritische Aspekte der digitalen Bildung und bietet praktische Tipps, wie man erfolgreich mit den Herausforderungen der Digitalisierung umgehen kann. Sein Ansatz beinhaltet die Notwendigkeit, das menschliche Element in den Vordergrund zu stellen und Lernprozesse so zu gestalten, dass sie persönliches Wachstum und kritisches Denken fördern. Er unterstreicht auch die Bedeutung von Selbstführung und Reflexion im Lernprozess.
Die wichtigsten Segmente im Video
00:00-01:08 Begrüßung und Einleitung zum Thema Digitalisierung in der Bildung und Weiterbildung.
01:09-02:07 Vorstellung von Jan Ullmann, seine Erfahrung und Hintergrund.
02:08-03:49 Diskussion über die aktuelle Situation und ihre Auswirkungen auf die Digitalisierung in der Bildung.
03:50-05:17 Erklärung, wie man den digitalen Wandel als Chance sehen und nutzen kann.
05:18-07:21 Wichtigkeit der Rolle eines Digitalisierungsdidaktikers im Bildungsbereich.
07:22-10:11 Diskussion über die Grundprinzipien der sinnvollen Digitalisierung und wie diese in der Praxis umgesetzt werden können.
10:12-14:09 Betonung auf die Notwendigkeit, menschliche Fähigkeiten zu entwickeln, die nicht automatisiert werden können.
14:10-17:25 Diskussion über den Wert des Lernens im Zeitalter der Digitalisierung und die Wichtigkeit der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen.
17:26-21:43 Ausführungen zu den sechs Erfolgsfaktoren für gute Bildung im Zeitalter der Digitalisierung.
21:44-27:21 Diskussion über die Rolle der Technologie in der Bildung und die Notwendigkeit, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
27:22-31:18 Erörterung der Herausforderungen, denen sich junge Menschen heutzutage stellen müssen, und wie Bildung helfen kann.
31:19-36:01 Betonung der Wichtigkeit von Selbstführungskompetenz und Reflexion im Bildungsprozess.
36:02-39:09 Diskussion über mögliche Ansätze, um die Bildung mehr auf den Menschen auszurichten.
39:10-45:59 Abschluss und Zusammenfassung der wichtigsten Punkte des Webinars.
