Moderation und Steuerung von Regelsitzungen einschließlich Agenda-Abstimmung, Nachverfolgung offener Punkte und Stakeholder-Kommunikation
Anforderungserhebung und Qualitätssicherung im Rahmen von Projekten (z. B. LI18, Zero Trust) sowie fachliche Bewertung von Sicherheitskonzepten
Identifikation, Ableitung und Wirksamkeitsprüfung von Maßnahmen im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und ISO 27001
Fachliche Bewertung von Beiträgen und Konzepten (z. B. Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Architektur) sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Inhaltliche Prüfung und Qualitätssicherung von Übergabeartefakten hinsichtlich Vertrags- und Anforderungskonformität
Analyse und Bewertung von Clusterprogrammbeiträgen sowie relevanten Maßnahmen im Bereich IT-Systemarchitektur und IT-Service-Design
Erarbeitung und Weiterentwicklung fachlicher Beiträge für das ACSF-Programm
Identifikation und Aufwandsabschätzung neuer Handlungsfelder (z. B. ISO 27001-Zertifizierung, Zero Trust-Architektur)
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.
Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.
Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.