Lizenzmanager:in

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

• Beratung der Bezugsberechtigten zu Produkten, Lizenzkonformität, herstellerspezifischen Fragen und Einsatzszenarien

• Bearbeitung von Anfragen in einem Ticketsystem unter Berücksichtigung der Lizenzierungssituation sowie Qualitätssicherung der übermittelten Informationen

• Angebotserstellung inklusive Vergleichsangebote, Konsolidierung von Support- und Lizenzlaufzeiten, Ersatzproduktempfehlungen und Anwendung spezieller Preiskonditionen

• Rechnungsstellung, Lieferung von Zertifikaten, Verwaltung von Verlängerungen und fristgerechte Erinnerung an auslaufende Laufzeiten

• Review und Qualitätssicherung von Lizenzdaten, Aufbereitung historischer Unterlagen sowie Reporting und Bereitstellung von Preislisten

• Erstellung von Open-Book-Angeboten, jährliche Reviews mit Ableitung von Optimierungspotenzialen sowie Einhaltung definierter Service- und Reaktionszeiten

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in diesem Bereich oder Ähnlichem inkl. mehrjähriger Berufserfahrung als Lizenzmanager:in
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Zertifizierungen als Lizenzmanager I inkl. ISO 19770-1, Lizenzmanager II inkl. ISO 19770-1, sowie in ITIL V4 Foundation sind von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung zum lizenzrechtkonformen Software-Einsatz, Qualitätssicherung übermittelter Kundendaten sowie Erstellung von Vergleichsangeboten

• Mehrjährige Erfahrung in der Rechnungsstellung, Lieferung von Zertifikaten, sowie Erstellung von Verlängerungsangeboten

• Diese Tätigkeit kann auch als Sub-Contractor ausgeübt werden

• Für die Berücksichtigung der Bewerbung ist es zwingend notwendig zwei Dateien im Hinblick auf die Erfahrungswerte und Anforderungen auszufüllen

Was uns so besonders macht:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Über uns:

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. 

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.