Receiving and handling 2nd level tickets in the Citrix environment
Analyzing and resolving incidents and performance issues related to Citrix Virtual Apps and Desktops
Supporting user administration and permissions configuration
Performing standard changes and configuration adjustments according to defined processes
Assisting with software rollouts and updates within the Citrix platform
Creating and maintaining documentation and knowledge base articles
Close collaboration with the 3rd level support team and other support units
Several years of experience in 2nd level support, ideally focused on Citrix Virtual Apps and Desktops
Solid skills in troubleshooting and resolving incidents in Citrix environments
Experience with administration of Windows Server operating systems and Active Directory
Familiarity with ITIL-based processes (Incident, Change, Problem Management)
Structured and solution-oriented approach with a strong service mindset
Business fluent English skills (written and spoken), German skills are a plus
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.
Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.
Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.