Planung und Koordination von Server-Hardware-Services (Bestellung, Aufbau, Abbau, Refresh)
Pflege und Aktualisierung von Komponenten- und Asset-Daten in Maximo (CMDB) und SharePoint
Erstellung und Auswertung von Excel-Reports (Warenkörbe, Bestandslisten, Asset Reports)
Übernahme von Serviceanfragen und Change-Aufträgen
Unterstützung bei Service Design, Configuration, Incident- und Change Management
Erstellung von Prozessdokumentationen und Präsentationen
Kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse
ITIL Foundation v3 Zertifizierung oder höher
Erfahrung in Planung und Konzeption im Umfeld Servicelifecycle, Hardware Refresh, RZ-Infrastruktur und IT-Betrieb (Managed Server Hardware)
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Visio, Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Erfahrung mit IT-Servicemanagement-Tools (z. B. IBM Maximo)
Erfahrung mit Collaboration Tools (z. B. MS SharePoint)
Kenntnisse in IT-Service-Architektur und IT-Service-Management
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.
Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.
Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.