Werkstudent:in im IT-Recruiting

Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem Du Dich einbringen und weiterentwickeln kannst – und bei dem das WIR zählt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind CompuSafe – ein erfahrener IT-Dienstleister mit Fokus auf komplexe Projekte im Großkundenumfeld. Wir unterstützen unsere Partner bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Vorhaben und bringen die passenden Fach- und Führungskräfte mit den richtigen Aufgaben zusammen.

Warum wir? Bei uns zählen nicht nur Skills, sondern auch Werte. Wir leben Teamgeist, Vertrauen und Offenheit. Damit schaffen wir ein Umfeld, in dem Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.

Als Werkstudent:in im Recruiting unterstützt Du unser 15-köpfiges Team und bekommst einen echten Einblick in die spannende Welt der IT-Dienstleistung. Dabei sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung, lernst die täglichen Herausforderungen des Recruitings kennen und legst den Grundstein für Deine berufliche Zukunft.

Übrigens: Unser hervorragendes Arbeitsklima wurde bereits zum siebten Mal in Folge mit dem Titel „Bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet – worauf wir ziemlich stolz sind!

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

• Du bringst Persönlichkeit aufs Papier: Aus Lebensläufen und Gesprächen erstellst Du ansprechende Kandidatenprofile, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugen
• Du gibst unseren Daten eine übersichtliche Struktur: Unsere Bewerberdatenbank pflegst Du zuverlässig, damit alle Informationen stets strukturiert, aktuell und abrufbar bleiben
• Du hältst fest, was wichtig ist: In unserem wöchentlichen Recruiting-Meeting dokumentierst Du relevante Updates, Entscheidungen und To-dos und sorgst so dafür, dass alle im Team den Überblick behalten
• Du findest Talente, bevor andere sie entdecken: Mit Active Sourcing gehst Du proaktiv auf potenzielle Kandidat:innen zu – über Plattformen wie LinkedIn oder Xing – und legst so den Grundstein für neue Matches
• Du bist dabei, wenn aus Gesprächen Matches werden: Du begleitest unsere IT-Talent Manager:innen in Interviews und lernst hautnah, worauf es bei einem erfolgreichen Recruiting-Prozess ankommt
• Du bringst Dich in Sonderprojekte ein: Je nach Aufgabenlage und Interesse wirkst Du aktiv an abwechslungsreichen Projekten im HR-Umfeld mit und bekommst die Chance, eigene Ideen einzubringen

Das bringst Du mit:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang – und hast noch mindestens ein Jahr bis zum Abschluss vor Dir
• Du möchtest Theorie in Praxis verwandeln und bist bereit unser Recruiting Team mit idealerweise 16–20 Stunden pro Woche zu unterstützen
• Du hast Spaß an Organisation und Kommunikation, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei mehreren Aufgaben einen kühlen Kopf
• Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools – insbesondere Outlook, Word und Excel – und hast Lust, Dich in neue Systeme wie HR4You einzuarbeiten
• Du möchtest mehr darüber erfahren, wie die vielseitige Welt des Recruitings wirklich funktioniert – und erlebst dabei hautnah, was es bedeutet, eine positive Candidate Experience zu schaffen
• Du bist bereit hybrid zu arbeiten und genießt im Rahmen des Onboardings die Qualität unserer persönlichen Betreuung vor Ort in unserem Büro in München-Sendling. Danach genießt auch Du die Flexibilität der Remote-Arbeit.

Was uns so besonders macht:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Über uns:

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. 

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.