Senior IT Talent Manager (w/m/d) (Ref.15704)
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Einstellung
- Du stimmst dich mit unserem Fachbereich zu aktuellen Personal- und Projektthemen ab
- Du erstellst Jobbeschreibungen und vermarktest diese auf verschiedenen Plattformen
- Du gestaltest den Auf- und Ausbau der Recruiting Strategien aktiv mit
- Du unterstützt bei der qualifizierten Suche und Auswahl der Kandidaten/-innen sowie dem Aufbau eines geeigneten Kandidatenpools
- Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke durch spannende Employer Branding Aktivitäten stetig weiter
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie etc.) und bringst idealerweise schon fundierte Erfahrung im Recruiting von Talenten mit
- Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
- Du hast Spaß daran, ständig neue, interessante Persönlichkeiten aus dem IT-Umfeld kennen zu lernen und für einen Einstieg bei uns zu begeistern
- Du kommunizierst überzeugend in Wort und Schrift – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
- Dein Profil rundest Du mit einer hohen Eigenmotivation bei der Umsetzung der Recruiting-Strategien sowie mit einem starken Interesse an innovativen und digitalen Trends im Recruiting ab
Was uns so besonders macht:
- Unsere CompuSafe Academy bietet Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung, Coaching und online-Trainings
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Regelmäßiger Austausch und Mitarbeiter:innengespräche sind fester Bestandteil
- Durch interessante Projekte und Aufgaben entwickelst Du Dich „on-the-job“ stetig weiter
- Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten tragen zu Ihrer Work-Life-Balance bei
- Wir leben Diversity
Über uns:
Was Dich bei uns erwartet
Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting gesammelt, interessierst dich grundlegend für IT-Themen und die Arbeit in einem IT-Unternehmen klingt für dich nach einer reizvollen Aufgabe? Dann lass uns gerne kennenlernen.
Wir sind ein aufgeschlossenes Talent-Management Team mit 15 Kollegen:innen und gemeinsam sind wir Tag für Tag auf der Suche nach dem „Best-Match“. Sowohl Softwareentwickler:innen, IT-Projektleiter:innen aber auch Profile wie IT Berater, IT PMO oder Office Manager:in für unsere Corporate Services gehören zu unserem Recruiting-Alltag.
Unterstütze uns mit deiner Out of the Box Mentalität, die Candidate Journey stetig zu verbessern. Dank unserer lebendigen Weiterentwicklungskultur kannst auch Du deinen Tech-Horizont jederzeit erweitern.
