Diese Tätigkeiten kommen auf Sie zu:

  • Akquise von Neukunden sowie Ausbau des Geschäfts mit Bestandskunden aus dem Public Bereich mit komplexen IT-Services
  • Betreuung der Kunden über den gesamten Prozess der erfolgreichen Stellenbesetzung
  • Erstellung von kundenspezifischen Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Recruiting- und Expertenteams
  • Durchführung von regelmäßigen Service- bzw. Projektmeetings mit dem Kunden
  • Konzeption und Umsetzung von KPI-Systemen für die Bereiche Recruitment und Vertrieb (Angebotsqualität, Performance & Kundenzufriedenheit)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft (Vertrieb, Recruitment und HR)  

Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Personaldienstleistungsbereich
  • Erfahrung mit der Überarbeitung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Personalbeschaffung und Vertrieb
  • Erfahrung in der Verwaltung von online Portale (Stellen- & Projektausschreibungen) und Aktive Suche von potenziellen Kandidaten
  • Professionelles und kompetentes Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)  

Was uns so besonders macht:

  • Unsere CompuSafe Academy bietet Ihnen die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung, Coaching und online-Trainings
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Regelmäßiger Austausch und Mitarbeitergespräche sind fester Bestandteil
  • Durch interessante Projekte und Aufgaben entwickeln Sie sich „on-the-job“ stetig weiter
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten tragen zu Ihrer Work-Life-Balance bei
  • Wir leben Diversity