Unternehmen erhalten mit unserem IT-Junioren Programm einen zeitgemäßen und flexiblen Ansatz, um Neu- und Quereinsteiger zu IT-Nachwuchskräften auszubilden.
Unser bewährtes IT-Junioren Programm ist ein sehr attraktives, zukunftsorientiertes Vorgehen, neue IT-Fachkräfte zu gewinnen. Recruiting, Assessment, Matching, Training und Integration: Wir bieten das Komplettpaket.
F finden
I integrieren
T trainieren
B begleiten
Mit individuell zusammengestellten Maßnahmen (Bootcamp, “On The Job”-Trainings und Coaching) bilden wir, gemeinsam mit dem künftigen Arbeitgeber, Neu- und Quereinsteiger zu künftigen IT-Professionals ganzheitlich und strategisch aus. Lesen Sie dazu auch den ausführlichen Erfahrungsbericht in unserem Blog.
