Unternehmen stehen heute und in Zukunft vor komplexen,
das gesamte Unternehmen betreffende Aufgabenstellungen im Kontext von IT,
der Digitalisierung und der Digitalen Transformation.

Digitalisierung
Transformation
Vernetzung
Automatisierung
Innovation

 

Die Aufgabenstellungen und mögliche Lösungsszenarien sind oft unsicher,
nur angeblich klar, nicht selten aber unklar.

Die Unternehmenssituationen sind dabei unterschiedlich: Lösungen sind hoch individuell, es gibt kein „Standardkonzept“!

Die Fragen „Wer kann mir helfen? Was brauche ich? Wo bekomme ich das her?“ stehen im Mittelpunkt.

 

...welche Ressourcen und welche Kompetenzprofile werden benötigt?
…welche Experten benötigen wir und wie können wir diese in unsere Projekte einbauen?
…wie bewahren wir höchstmögliche Flexibilität in unserem Ressourcenplan?
…was können wir selbst, was müssen wir in Zukunft selbst können?
…wie können wir schnell handeln, gleichzeitig aber auch das interne Know-How über die Zeit anhand und entlang unserer Bedürfnisse aufbauen?
…wie können wir die Agilität und das spezifische Know-How von Unternehmen nutzen, gleichzeitig aber das Projektmanagement-, Zusammenarbeits- und Ressourcenrisiko bei kleineren Lösungspartnern reduzieren?
…wie sichern wir dabei die Compliance in rechtlichen, insbesondere arbeits-rechtlichen Belangen?
...wie sieht die richtige Rezeptur einer Ressourcen Lösung aus?

 

Mit welchen Herausforderungen im Bereich Kompetenzen und Ressourcen
sind Unternehmen heute konfrontiert?

 

Fachkräftemangel
Veränderung und Wegfall von Berufsbildern
Bedeutung von Arbeit
...
Flexibilisierung und Fragmentierung im Arbeitsmarkt
...
Mangel an Detailexpertise
Demografie
Zu wenige Kompetenzen im eigenen Unternehmen
Qualifizierung und Re-Qualifizierung auf neue Bedarfe
Wandel in den Lebenswelten heutiger Generationen
...
Fehlende Skills / passendes Personal

Was ist die richtige Mischung für die Lösung meiner Aufgabenstellungen?

 

Personen
Weiterbildungen
Partner
...
...

 

Wir als CompuSafe unterstützen mit dem AGILE SOURCING Konzept
das Unternehmen dabei mit den passenden Lösungen für Ihren Ressourcenbedarf.

Agilität und konsequent kundenorientierte Sicht- und Handlungsweise
sind hierbei unsere Leitmaxime in der gemeinsamen Ausgestaltung
einer funktionalen IT-(Human)Sourcing Strategie.

 

Staffing Solutions

die „richtigen“ Personalressourcen mit den notwendigen Kompetenzen in der notwendigen Anzahl zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort in der „richtigen“ – d.h. rechtssicheren – Vertragsgestaltung

 
 

Staffing Solutions

 

Project Partner Solutions

Zusammenarbeit mit spezialisierten, hochkompetenten, auch kleinen und agilen Lösungspartnern, in der Symbiose mit der Projektmanagement- und Staffing-Power sowie Erfahrung einer in der IT anerkannten und in die Zukunft denkenden Personaldienstleistung.

 
Project Partner Solutions

 

 Academy Solutions

Weiterbildung der kunden-EIGENEN Ressourcen mit den notwendigen Kompetenzen durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen und -programme und/oder begleitender Know-How-Transfer im Projekt

 

Academy Solutions

 

 

 

Die inhaltlichen Leistungsangebote sind vielfältig und orientieren sich primär an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.

Unsere inhaltlichen Schwerpunktthemen und die unterschiedlichen Formen
einer Zusammenarbeit finden Sie hier im Überblick.

Die Digitalisierung und die Agenda „Zukunft der Arbeit“
bilden den Kontext für die weitere Entwicklung.

 

 

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